In einem aktuellen Artikel beleuchtet das Handelsblatt, wie Rhiem & Sohn als mittelständisches Familienunternehmen mit Weitblick agiert und warum wir für Fachkräfte zunehmend attraktiv sind.

Unser Team ist in den letzten Jahren stetig gewachsen – von 70 auf über 160 Mitarbeitende. Nicht allein durch die Auftragslage, sondern weil wir Rahmenbedingungen schaffen, in denen Menschen langfristig bleiben und Verantwortung übernehmen möchten. Für uns ist das eine klare Bestätigung: Klare Werte, Verlässlichkeit und echtes Teamwork sind heute entscheidender denn je.

Dabei setzen wir bewusst auf nachhaltige Nachwuchsförderung und eine teamorientierte Arbeitskultur. Jüngere Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Berufseinsteigerinnen und -einsteiger arbeiten bei uns von Beginn an eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Durch unser gelebtes Mentorenprinzip stellen wir sicher, dass wertvolles Know-how weitergegeben wird und gleichzeitig neue Perspektiven ins Unternehmen getragen werden.

Wir schaffen gezielt Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind bei uns fest verankert. So können Talente ihre Potenziale voll entfalten und langfristig bei uns wachsen.

Beste Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich – vom hochmodernen Maschinenpark, den wir kontinuierlich auf dem neuesten Stand halten, bis hin zu umfassenden Sicherheitsstandards und individueller Schutzkleidung. Unsere Schulungen finden direkt an den aktuellen Anlagen statt, sodass unser Team jederzeit technisch up to date ist.

Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige betriebliche Zusatzleistungen, wie Gesundheitsangebote, Team-Events oder Zuschüsse, nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Durch unseren Standort in Nordrhein-Westfalen profitieren unsere Mitarbeitenden außerdem von kurzen Wegen und einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Als in der Region verwurzeltes Unternehmen mit Fokus auf eine unabhängige Kreislaufwirtschaft bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch Sinn. Wir arbeiten an anspruchsvollen Projekten, gestalten Zukunft mit und schaffen ein Umfeld, in dem jede und jeder Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann.

Den vollständigen Artikel findest Du hier: https://www.handelsblatt.com/adv/firmen/rhiem-sohn.html

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