Karriere
Wir sind Abbruch-Profis. Entsorgungs-Experten. Tiefbau-Helden. Und Du.
Du triffst auf ein offenes Umfeld, das modern und flexibel ist und gleichzeitig einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bietet. Hierzu gehören attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie die Förderung von Weiterbildung, aber auch ein verlässliches und berechenbares Umfeld mit hilfsbereiten Kollegen und einem ausgeprägten „Team-Spirit“.
Kontakt
Deine Bewerbung richtest Du bitte an:
Rhiem & Sohn Kies und Sand GmbH & Co. KG
Luxemburger Straße 2a
50374 Erftstadt
Ansprechpartnerin
Frau Christiane Oribold
Verwaltung – Sekretariat
Tel.: 02235 – 955 36 – 21
E-Mail: bewerbung@rhiem-sohn.de
Miteinander Zukunft Gestalten
Benefits
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Quer- & Wiedereinsteiger willkommen
Fahrtkostenzuschuss / Firmenwagen möglich
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice möglich
Laptop
Überstundenausgleich
Jobrad möglich
Freie Wochenenden
Teilzeit möglich
Weihnachtsgeld
Altersmix
Finanzierung / Darlehen möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten & Bezahlte Fortbildungen
Was uns ausmacht
Mitarbeitersicherheit
Unser Sicherheitskonzept auf Baustelle, Deponie und Kieswerk sorgen für eine lupenreine Unfallstatistik. Unser breites Portfolio macht uns zum krisensicheren Arbeitgeber.
Nachhaltigkeit
Natur & Artenschutz
Renaturalisierung, Gefahrenstoff- und Asbestbeseitigung bis hin zum Schutz der Zaun-Eidechse. Was wir machen, machen wir lebenswert.
Soziales Engagement
In der Region für die Region. Wir engagieren uns für die Menschen in Nordrhein-Westfalen.
Stellenanzeigen
Bauleiter / Projektleiter / Bauingenieur (m/w/d)
Tiefbau / Abbruch
Polier / Vorarbeiter (m/w/d)
für den Geschäftsbereich Tiefbau / Abbruch
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Standort Erftstadt
Baugeräteführer / Maschinist / Facharbeiter (m/w/d)
für den Geschäftsbereich Tiefbau / Abbruch
Ausbildung zum Land- & Baumaschinen-Mechatroniker (m/w/d)
Tiefbau / Abbruch
Ablauf
Einfach und unkompliziert bewerben in nur wenigen Minuten
1.
Bewerbungsformular
Füllen Sie in nur 1 Minute unser Bewerbungsformular aus, um uns erste Details für ein Kennenlerngespräch zu liefern.
2.
Kennenlerngespräch
Im Kennenlerngespräch klären wir erste Fragen von Ihnen und uns und bekommen einen ersten persönlichen Eindruck.
3.
Bewerbungsgespräch
Im Bewerbungsgespräch lernen wir Sie persönlich kennen, stellen uns und unsere Arbeitsweise vor und geben Ihnen einen Eindruck, welche Aufgaben Sie bei uns zu erwarten haben.
Einblicke
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